4月8日，合肥高創(chuàng)股份有限公司聯(lián)合安徽徽韻心理咨詢有限公司開展了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師第4期“心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用”網(wǎng)絡(luò)心理公開課，園區(qū)400余位企業(yè)人員參與培訓(xùn)。

此次課程由安徽工業(yè)大學(xué)心理中心主任、碩士生導(dǎo)師王軍教授主講，王教授從創(chuàng)業(yè)的不同階段員工的心理變化情況展開講解，指出企業(yè)的管理要從文化和制度兩方面入手，既要讓員工自己的愿望得到滿足，愿意為企業(yè)出力，又要有制度的保證，讓企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。同時王教授結(jié)合案例，闡述了如何根據(jù)員工不同的氣質(zhì)類型分類，開展與之不同交流方式方法，密切與員工之間的關(guān)系。培訓(xùn)中，學(xué)員通過直播互動方式，積極與授課老師展開交流互動，氣氛活潑，講解生動。

通過此次學(xué)習(xí)，學(xué)員們了解到不同的企業(yè)有著不同的員工群體，面臨的管理問題也不盡相同，重要的是多思考、多總結(jié)和多實踐，理論指導(dǎo)實踐，實踐中又會深化理論和產(chǎn)生新的理論。

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